本報訊近日，省衛(wèi)健委印發(fā)了《海南省“十四五”護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，以推進“十四五”期間海南護理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《規(guī)劃》，到2025年，全省護理事業(yè)發(fā)展達到以下目標(biāo)：全省護士總量達到4.3萬，每千人口注冊護士數(shù)達到3.6。
根據(jù)《規(guī)劃》，“十四五”期間，將明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)功能定位，基本建立“以機構(gòu)為支撐、社區(qū)為依托、居家為基礎(chǔ)”的長期護理服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上，促進護理資源在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系、基層醫(yī)療機構(gòu)等資源緊缺領(lǐng)域布局。深入推動社會資本辦醫(yī)，鼓勵社會資本舉辦護理院、護理站、安寧療護中心等基層護理機構(gòu)，提供康復(fù)促進、健康管理、老年護理、長期護理、居家護理、安寧療護等緊缺服務(wù)，對現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)體系形成有效補充。
進一步擴大護士隊伍總量，到2025年，全省注冊護士總數(shù)不低于4.3萬，每千人口注冊護士數(shù)不低于3.6。根據(jù)醫(yī)院功能定位、服務(wù)半徑、床位規(guī)模、臨床工作量等合理配置護士人力。采取有效措施穩(wěn)定護士隊伍、提高護士福利待遇，改善護士工作條件，防控和減少護理職業(yè)健康危險因素等。完善護士畢業(yè)后培養(yǎng)體系，開展新入職護士和臨床?？谱o理骨干崗位培訓(xùn)工作，到2025年，爭取所有三級綜合醫(yī)院的新入職護士均參加崗位培訓(xùn)，其他醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)有一定比例的新入職護士參加培訓(xùn)。到2025年，在基層醫(yī)療機構(gòu)從事工作的護士達到13000人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護比達到1:1.2，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護比達到1:1.0。
《規(guī)劃》還要求，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在各級各類醫(yī)院繼續(xù)強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，全面推行責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式。到2025年，實現(xiàn)二級及以上醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)全院覆蓋，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展有社區(qū)特色的優(yōu)質(zhì)護理。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度，以護士的臨床護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo)，結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等，將護士分層分級使用；明確不同層級護士的工作職責(zé)和任務(wù)、能力要求、比例等，并在崗位設(shè)定、薪酬分配、晉升晉級等方面與能級掛鉤，理順護士職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮不同層級護士作用，穩(wěn)定和發(fā)展護理隊伍。記者鐘起的
（文章來源：海南特區(qū)報）
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