高校畢業(yè)生進(jìn)入“大廠”，開始進(jìn)入最后的“沖刺”階段。
從11月中旬開始，北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司開始進(jìn)行2022屆校招的補(bǔ)錄工作，相關(guān)工作將持續(xù)到11月30日。而從9月底、10月初，騰訊、京東、百度等也啟動(dòng)了校招，相關(guān)工作也進(jìn)入最后的階段。
這使很多以“大廠”為目標(biāo)的畢業(yè)生，正在做最后的努力。
“我的專業(yè)是應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專碩，求職意向是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析師，目前投過(guò)的‘大廠’有騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴、華為、OPPO、VIVO、拼多多等?！敝袊?guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)的一名在讀碩士研究生張志敏(化名)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，他將求職的目標(biāo)瞄準(zhǔn)大廠“大廠”，但是目前還沒(méi)有得到合適的機(jī)會(huì)。
張志敏認(rèn)為，即使剛剛?cè)肼?，一線互聯(lián)網(wǎng)公司的年薪至少在20萬(wàn)以上，他也將薪水的目標(biāo)定在了20-25萬(wàn)元。這一薪水幾乎是以大廠為目標(biāo)的畢業(yè)生的“基礎(chǔ)要求”，一些接受采訪的畢業(yè)生認(rèn)為薪水應(yīng)該能達(dá)到30萬(wàn)元甚至更高。
而對(duì)于已經(jīng)入職的大廠老員工，不少人也感受到了“新生代”的沖擊。一位在深圳某大廠入職兩年，擔(dān)任EDA工程師的王俊(化名)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，據(jù)他所知，很多崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的薪水確實(shí)更高，和老員工月薪相差從幾千到幾萬(wàn)都有。
“新人成本低，有潛力，可以給企業(yè)注入新鮮血液，同時(shí)讓老員工產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)壓力，甚至淘汰掉相對(duì)低效率的老員工。”王俊說(shuō)。
“年輕就是本錢”
根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)，2022屆全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將超過(guò)千萬(wàn)，這使很多畢業(yè)生已早早做好就業(yè)準(zhǔn)備。
張志敏就是如此，他在2021年2月春節(jié)過(guò)后就開始尋找實(shí)習(xí)，之后就積極的向互聯(lián)網(wǎng)“大廠”投簡(jiǎn)歷。
“大廠起點(diǎn)高平臺(tái)高，薪酬待遇福利也好，周邊的一些生活配套也會(huì)比較完善。”張志敏表示。
根據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》指出，在2021年春招季，以數(shù)字技術(shù)類崗位為主的互聯(lián)網(wǎng)、電子/通信和科學(xué)技術(shù)服務(wù)行業(yè)吸引了26.7%的應(yīng)屆生。
今年6月智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》指出，大學(xué)生最期待進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，心懷“大廠夢(mèng)”，有25.4%的畢業(yè)生希望進(jìn)入IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
期望進(jìn)入“大廠”，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非?，F(xiàn)實(shí)的選擇，這意味著他們的薪水可以比同屆畢業(yè)生期待的高出數(shù)倍。
根據(jù)《2021年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》，應(yīng)屆生期望薪資集中在4000-6000元區(qū)間(月薪)。《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2021年春招季，校招崗位平均招聘薪資6112元(月薪)，同比增長(zhǎng)4.7%，繼續(xù)保持連年小幅增長(zhǎng)的趨勢(shì)。2021年應(yīng)屆生平均期望薪資為6030元，與去年同期基本持平。
而期待進(jìn)入“大廠”的年輕人，最基本期待的年薪都在20萬(wàn)元以上，換算成月薪達(dá)到1.68萬(wàn)以上。
一位大學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生李夏(化名)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，他從八月下旬開始投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備秋招，目前投過(guò)阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、百度、美團(tuán)、網(wǎng)易、b站等互聯(lián)網(wǎng)公司。
“如果能進(jìn)大廠，薪水應(yīng)該在稅前三十萬(wàn)左右，我個(gè)人比較滿意?！崩钕谋硎?，他主要投數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析崗位，目前已經(jīng)拿到了offer。
不過(guò)，對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入“大廠”的老員工，他們正在直面“應(yīng)屆一代”的沖擊。
“應(yīng)屆畢業(yè)生和老員工‘薪資倒掛’這是很正常的，年輕就是本錢，他們的工資比老員工多出幾千元并不罕見。”王俊表示，“但如果讓我自己來(lái)說(shuō)，我是不太滿意入職大廠之后的薪酬增長(zhǎng)?！?/p>
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，年輕確實(shí)是“本錢”。根據(jù)前程無(wú)憂發(fā)布的《2021程序員群體洞察報(bào)告》，22-29歲的程序員占比高達(dá)55.7%，其次是30-35歲的從業(yè)者，占比為32.1%，而35歲及以上的程序員占比剛剛超過(guò)一成。
招聘會(huì)“剎車”嗎？
究竟是大廠歡迎畢業(yè)生，還是畢業(yè)生喜歡大廠？從目前來(lái)看，這是一個(gè)雙向選擇。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者此前以求職者的身份，向字節(jié)跳動(dòng)一位HR了解招聘的信息，她熱情表示今年字節(jié)跳動(dòng)秋招的崗位還是挺多的，每個(gè)業(yè)務(wù)線都有很多崗位可以選擇，建議搜索或者找自己的學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐進(jìn)行內(nèi)推。
“秋招流程依據(jù)不同的崗位而定，一般情況下流程是簡(jiǎn)歷篩選——筆試——一面——二面——三面，大部分崗位要經(jīng)歷三輪面試，有的崗位可能需要四次?！边@位HR表示，“對(duì)于應(yīng)屆生，在梳理簡(jiǎn)歷時(shí)不要把筆墨過(guò)多的放在校園經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)更突出自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作能力，描述好自己在以往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的數(shù)據(jù)，比如在某項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)社群活躍度的轉(zhuǎn)化?！?/p>
據(jù)上述字節(jié)跳動(dòng)的HR介紹，除了薪水之外，每個(gè)月1500元/房補(bǔ)，免費(fèi)三餐，報(bào)銷打車費(fèi)等，都是公司的福利。
11月中旬到11月底，字節(jié)跳動(dòng)開始了校招補(bǔ)錄，據(jù)了解今年校招將招聘8000個(gè)崗位。
但是，相對(duì)于想進(jìn)入“大廠”的畢業(yè)生，相關(guān)招聘畢竟是“僧多粥少”。
10月底，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年三季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》指出，與2021年二季度相比，本季度高校畢業(yè)生招聘需求增加了6.5%，但由于畢業(yè)生迎來(lái)秋季求職旺季，投遞人數(shù)增加使得CIER指數(shù)環(huán)比下降。
其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)在高校畢業(yè)生就業(yè)景氣度中排名第三，但CIER指數(shù)從二季度的3.93下降到3.38。
另一個(gè)需要直面的問(wèn)題是，進(jìn)入“大廠”不容易，但是能夠長(zhǎng)期保留職位，除了努力之外，也需要一點(diǎn)運(yùn)氣。
11月5日，字節(jié)跳動(dòng)旗下的Ohayoo公布了裁員最新情況，表示“近期因業(yè)務(wù)變動(dòng)，對(duì)部分崗位和人員進(jìn)行調(diào)整，涉及79名員工，包括30名校招生。對(duì)涉及到校招生的情況調(diào)整為23名同學(xué)已內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，3名同學(xué)在內(nèi)部協(xié)調(diào)中，另4名同學(xué)未轉(zhuǎn)崗選擇離職，我們提供了離職補(bǔ)償?！?/p>
事實(shí)上，最近數(shù)年，互聯(lián)網(wǎng)“大廠”的人員優(yōu)化的傳聞不絕于耳。
另外，盡管很多互聯(lián)網(wǎng)公司喊出了今年的校招是“史上最大規(guī)?！钡目谔?hào)，但是從不同渠道的消息顯示，不少“大廠”今年發(fā)布的職位數(shù)量與薪資相比去年增速放緩。
在這樣的背景下，想去“大廠”的應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)缫炎龊昧烁?jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備。
“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈了，沒(méi)有哪個(gè)崗位能獨(dú)善其身。投簡(jiǎn)歷之前提升自己競(jìng)爭(zhēng)力的做法，最有效的就是去實(shí)習(xí)，而且是去大廠實(shí)習(xí)?！币呀?jīng)拿到了騰訊offer的許俊杰表示，他早已經(jīng)從3月份就參與“大廠”的“暑期實(shí)習(xí)生招聘”，最終成功入職。
（文章來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）
