□記者張春曉實習生顏秉瑞杜山東報道
本報濟南訊近日，省人力資源社會保障廳在對全省18個行業(yè)門類11664戶企業(yè)、186萬名職工進行薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上，向社會公開發(fā)布了2020年人力資源市場工資價位。從發(fā)布情況看，與2019年相比，我省2020年工資價位崗位等級工資價位平均增長4.78%，其中技能類、管理類和專業(yè)技術(shù)類分別增長5.43%、4.83%、3.82%。
此次我省公布的人力資源市場工資價位主要包括50個技能類職業(yè)、25個管理和專業(yè)技術(shù)類職業(yè)以及不同崗位等級人力資源市場工資價位數(shù)據(jù)。工資價位在一定程度上體現(xiàn)了市場價格水平，工資價位采取10%、25%、50%、75%、90%等5個分位值發(fā)布。
分位值處于50%的技能崗位工資排名前五位的分別是銀行信貸員(13.23萬元/年)、鐵路行包運輸服務(wù)員(12.47萬元/年)、其他交通運輸、倉儲和郵政業(yè)服務(wù)人員(11.85萬元/年)、石油開采工(11.52萬元/年)、銀行客戶業(yè)務(wù)員(11.26萬元/年)。
記者另外梳理一些急需緊缺型技能崗位工資價位。裝配鉗工，50%分位值為6.80萬元/年，90%分位值為12.71萬元/年；車工，50%分位值為5.87萬元/年、90%分位值為8.64萬元/年；焊工，50%分位值為6.63萬元/年，90%分位值為9.96萬元/年。
（文章來源：大眾日報）
