12月2日，西藏自治區(qū)就業(yè)援藏暨區(qū)外組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在黃石召開。
全國17個(gè)省市援藏工作隊(duì)，西藏6個(gè)地級(jí)市、1個(gè)地區(qū)以及我省武漢、宜昌、襄陽、黃石人社局、援藏辦主要負(fù)責(zé)人相聚磁湖湖畔，交流就業(yè)援藏工作。
黃石，距離西藏3000公里之遙，為何成為此次推進(jìn)會(huì)的舉辦地？
因?yàn)檫@里有80余名藏族大學(xué)生！他們從西藏來到湖北，成為“新黃石人”。
成為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的使者
“丟，丟，丟手絹，輕輕地放在小朋友的后面，大家不要告訴他……”
“大家站好，準(zhǔn)備拍球?！?/p>
冬日暖陽下，大冶市尹家湖幼兒園操場(chǎng)成為歡樂的海洋。這邊，兩名藏族幼師旦增赤列、拉珍拉著小朋友們的手圍成一個(gè)大圈，投入地帶他們做游戲；那頭，兩名藏族幼師尼瑪央吉、米瑪羅布正在整隊(duì)，帶小朋友拍球。他們穿著藏裝，笑容特別燦爛。
12月1日，來自全國各地的參會(huì)代表實(shí)地觀摩黃石就業(yè)援藏情況，走下雪域高原的藏族大學(xué)生們朝氣蓬勃，給參會(huì)代表們留下深刻印象。
在湖北聯(lián)新顯示科技有限公司，與會(huì)代表走進(jìn)生產(chǎn)車間參觀通道，公司負(fù)責(zé)人介紹身后一位藏族女生：“這是去年12月入職的益西曲珍，畢業(yè)于西藏民族大學(xué)，下面由她負(fù)責(zé)解說。”益西曲珍接過話筒，大大方方帶著大家繼續(xù)參觀，略帶藏語口音的普通話，贏得熱烈掌聲。
黃石新興管業(yè)有限公司廠區(qū)內(nèi)，藏族大學(xué)生們跳起歡快的鍋莊舞，表演完畢，他們“抖”出潔白的哈達(dá)，獻(xiàn)給遠(yuǎn)道而來的客人，將熱烈的氣氛推向高潮。古桑才旦來自喜馬拉雅山南麓洛扎縣，入職新興管業(yè)1個(gè)多月，已感受到這個(gè)大家庭的溫暖，“每天都很充實(shí)，未來可期！”
西藏山南籍高校畢業(yè)生赴湖北組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)，從2020年探索起步，如今已有118名大學(xué)生在我省走上滿意的崗位，其中84人入職黃石15家用人單位，另外34人在武漢兩家企業(yè)就業(yè)。
“從‘山之南’到‘湖之北’，他們實(shí)現(xiàn)了人生理想，成為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的使者和西藏傳統(tǒng)文化的傳播者，為更多人打開一扇了解西藏的新窗口?！蔽鞑刈灾螀^(qū)人社廳副廳長(zhǎng)達(dá)娃次仁說。
湖北就業(yè)援藏另辟新路
何為組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)？
湖北省第九批援藏工作隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、山南市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)李修武介紹：所謂“組團(tuán)式”，就是組團(tuán)參觀考察、組團(tuán)應(yīng)聘就職、組團(tuán)服務(wù)管理、組團(tuán)鍛煉培養(yǎng)；所謂“市場(chǎng)化”，就是依托企業(yè)資源，雙向選擇，自主錄用，定向培養(yǎng)，幫助高校畢業(yè)生成長(zhǎng)成才。他說，受獨(dú)特的氣候、人文及家庭觀念等因素影響，西藏大學(xué)生到內(nèi)地企業(yè)上班的意愿并不強(qiáng)。
過去，西藏大學(xué)生就業(yè)主渠道是考公務(wù)員、事業(yè)編制，以及公益性崗位。但隨著政府機(jī)構(gòu)編制精減，公益崗位日漸飽和，就業(yè)路徑越來越窄，就業(yè)壓力越來越大，財(cái)政包袱越來越重。另一方面，西藏高質(zhì)量發(fā)展急需的管理、經(jīng)營、技術(shù)人才又十分短缺，這種結(jié)構(gòu)性矛盾倒逼就業(yè)援藏必須另找新路。
西藏自治區(qū)外組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，湖北省第九批援藏工作隊(duì)率先作出探索。
2020年12月，首批28名山南籍高校畢業(yè)生赴黃石就業(yè)，半年后，39名山南籍高校畢業(yè)生赴黃石開展就業(yè)體驗(yàn)。
2021年9月，10余家湖北企業(yè)赴山南開展專場(chǎng)招聘，此后70余名山南籍高校畢業(yè)生赴湖北就業(yè)。
探索中，湖北與西藏、黃石與山南緊密合作，加快推進(jìn)。
2021年7月，省委常委會(huì)審議通過《關(guān)于貫徹新時(shí)代黨的治藏方略進(jìn)一步做好我省對(duì)口支援西藏工作的實(shí)施意見》，決定吸納更多大學(xué)畢業(yè)生到湖北就業(yè)，打造“鄂藏情”組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)援藏品牌。
黃石市實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，將山南籍大學(xué)生納入“新黃石人”發(fā)展計(jì)劃，組織開展“優(yōu)選黃石”“建功黃石”“融入黃石”三大主題活動(dòng)。山南市增設(shè)專項(xiàng)資金1500萬元，在生活、交通和家庭獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予補(bǔ)貼，同時(shí)組建山南市駐湖北就業(yè)援藏聯(lián)絡(luò)站，提供“管家式”服務(wù)，幫助解決工作、生活中的困難。
政策支持力度前所未有
12月2日，首批赴黃石就業(yè)1年的山南籍大學(xué)生，每人獲得約9.7萬元補(bǔ)貼。據(jù)測(cè)算，他們穩(wěn)定就業(yè)5年，每人可領(lǐng)取各種補(bǔ)貼，最高將突破30萬元。
“在黃石就業(yè)，不僅工資待遇穩(wěn)定、發(fā)展空間大，政府還出臺(tái)了許多政策，解決了食宿、交通等實(shí)際困難。”入職湖北博大生物股份有限公司的白瑪曲珍說，激勵(lì)政策吸引西藏大學(xué)生赴湖北就業(yè)。
用人單位也能獲得補(bǔ)貼。勁牌有限公司吸納就業(yè)10人以上，獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；黃石新港(物流)工業(yè)園獲得社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼6.2萬元……這些，都得益于鄂藏兩地一系列政策支持。
以住房、生活補(bǔ)貼為例，對(duì)在西藏外就業(yè)的高校畢業(yè)生，自治區(qū)人社廳出臺(tái)激勵(lì)政策：按當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)50%給予住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。山南市再做加法：給予山南籍高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼每人每月350元，按當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)100%給予月度生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。黃石市也給予租房購房等補(bǔ)貼，并落實(shí)人才公寓，拎包即能入住。
（文章來源：湖北日?qǐng)?bào)）
標(biāo)簽： 市場(chǎng)化 西藏 山之南 湖之北 大學(xué)生 組團(tuán) 黃石 工作 組團(tuán)
