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根據(jù)用人企業(yè)招聘崗位需求，虛構(gòu)偽造學(xué)歷證明、工作履歷和過往業(yè)績等材料，成功入職后卻消極怠工。之后，用人單位發(fā)現(xiàn)自己招聘的新員工在多個企業(yè)同時就職，以此套路騙取用人企業(yè)工資底薪。
4月6日，上海警方公布了首例“套路應(yīng)聘”詐騙案辦理情況，上游新聞記者了解到，目前53名犯罪嫌疑人已全部落網(wǎng)，涉案金額5000多萬元。
今年1月，一家網(wǎng)絡(luò)科技公司的負責(zé)人向上海市公安局浦東分局報案，稱公司于去年10月招聘入職了8名新員工，3個月后因沒有達到業(yè)績要求而將8人辭退，近期卻偶然發(fā)現(xiàn)這8名員工不僅在自己公司工作，期間還同時在其他公司入職領(lǐng)取底薪。據(jù)該負責(zé)人介紹，公司為了推廣產(chǎn)品，曾通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了急招銷售的招聘信息，要求應(yīng)聘者要有豐富的銷售經(jīng)驗。
王某某、李某等8人前來應(yīng)聘時，均稱曾在一些大型企業(yè)的銷售經(jīng)歷以及工作期間經(jīng)手的一些大項目，還展示了自己擁有的“優(yōu)質(zhì)客戶名單”。為了快速提高銷售業(yè)績，公司便給出了團隊負責(zé)人王某某2萬元底薪、其他人8000至9000元底薪外加銷售提成的待遇，隨后8人入職。
“8人入職后的3個月里，不僅沒有給公司帶來任何業(yè)績收益，而且應(yīng)聘時聲稱能接洽的優(yōu)質(zhì)項目也一個都沒有實質(zhì)性落地開展，于是公司提出準備予以辭退。8人要求支付當月全部薪水才肯離職，無奈之下，公司支付了這筆款項。”企業(yè)負責(zé)人稱，前段時間王某某誤發(fā)在公司群里的一張其他公司的離職證明引起了公司負責(zé)人的注意，聯(lián)系該公司后，發(fā)現(xiàn)這8人竟然在同一時間內(nèi)在兩家公司入職、賺取兩份底薪。
接報后，警方對涉案的8人進行了調(diào)查，上海市公安局浦東分局經(jīng)偵支隊副支隊長孫曉宇介紹，調(diào)查發(fā)現(xiàn)8人在應(yīng)聘時自述的學(xué)歷履歷和項目經(jīng)歷都與事實不符，實際上是專門針對該公司的招聘要求而進行的“自我包裝”，存在用虛假學(xué)歷履歷、虛構(gòu)優(yōu)質(zhì)客戶名單等進行求職的欺詐行為。8人中也沒有一人有過大型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。且上述8人在短時間內(nèi)，先后在金融、裝修、科技咨詢等行業(yè)企業(yè)中應(yīng)聘銷售、企業(yè)融資等崗位，如法炮制騙取企業(yè)薪資。警方發(fā)現(xiàn)這是一個有組織的詐騙團伙。
3月8日凌晨，浦東警方在上海及外省市將以楊某某為首的53名犯罪嫌疑人抓獲。經(jīng)查，楊某某、曹某某伙同身邊親友組成詐騙團伙，從招聘類APP、網(wǎng)站上獲取招聘信息后根據(jù)企業(yè)需求，有針對性地編制簡歷并頻繁投遞。在獲得面試機會后，楊某某、曹某某就通過網(wǎng)絡(luò)尋找各類制假分子，幫助偽造個人學(xué)歷、工作履歷、銀行流水、離職證明、過往業(yè)績等應(yīng)聘材料，把團伙成員包裝成用人企業(yè)所需的“高學(xué)歷、高能力”的應(yīng)聘者。
之后，團伙對即將前往企業(yè)面試的成員進行“就職”培訓(xùn)，教授應(yīng)聘話術(shù)，虛構(gòu)一些自己的銷售經(jīng)歷或融資經(jīng)歷，謊稱能為用人企業(yè)快速提高銷售業(yè)績。在培訓(xùn)后，團伙成員便前往應(yīng)聘。入職后，團伙成員通過偽造日常工作記錄、雇傭人員假冒高價值客戶并使用虛假身份假意與用人企業(yè)簽訂投資意向合同等手段維持在職狀態(tài)，拖延在職時間，從而達到詐騙更多工資底薪的目的。一旦詐騙手法被識破，用人企業(yè)拒絕支付工資，團伙成員即通過上門鬧事等手段施加壓力，逼迫用人企業(yè)支付薪資。
目前，楊某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被浦東警方依法刑事拘留，初步查證涉案金額達5000余萬元，案件調(diào)查仍在進行中。
（文章來源：上游新聞）
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